Human Design
Croix d’Incarnation du Sphinx (Angle Droit)
L’essentiel
- Angle de croix
- Angle Droit
Soleil de naissancePorte 7 : Le Rôle du Soi (Centre G)
Terre de naissancePorte 13 : L’Écoute (Centre G)
Soleil du DesignPorte 2 : La Direction du Soi (Centre G)
Terre du DesignPorte 1 : Expression de Soi (Centre G)
Même nomSoleil de naissance dans la porte 1, 2 ou 13
Un groupe confie sa route à la personne qui a cette croix, et certains de ses membres lui disent ensuite en aparté ce qu’ils taisent en réunion. Au Design se tiennent un cap qui n’a rien à prouver et une manière reconnaissable, qui restent les siens quel que soit le groupe.
Un rôle sans voix attitrée
La porte 7 lie le rôle de guide à la reconnaissance du groupe : ni un titre ni un Centre G défini n’y ajoutent rien. La croix ne donne pas pour autant à ce rôle une voix attitrée. La partenaire de la 7, la porte 31, Diriger, loge dans la Gorge, hors des quatre portes.
Quand la carte contient aussi la 31, leur canal, le 7-31, Canal de l’Alpha, mène du Centre G jusqu’à la parole ; le rôle reçoit des mots que le groupe garde en mémoire. Sans elle, la personne guide par ses propositions, sans formule à elle.
Un plan de cour
Pendant deux ans, au collège de Lorient, les surveillants ont suivi le plan de cour proposé par Ghislaine, la conseillère principale d’éducation : un coin calme sous le préau, les ballons de l’autre côté du grillage. Personne ne le lui avait imposé ; l’équipe d’alors le lui avait demandé, puis l’avait adopté.
À la rentrée dernière, la moitié des surveillants a changé. Les nouveaux ont laissé les ballons revenir sous le préau. Ghislaine n’a pas défendu son plan : la place qu’on lui avait faite était partie avec l’équipe qui la lui avait donnée. Ses tableaux d’appel, eux, se reconnaissent toujours à leurs colonnes tracées à main levée.
Une place reconnue, une route à soi
Un groupe trouve chez cette personne une direction sans avoir à se disputer la première place : la 7 propose une route au moment où on la cherche. La 13, qui occupe la Terre de naissance, y ajoute ce que les membres ne disent qu’en tête-à-tête.
La 2 et la 1, au Design, lui laissent un cap qu’aucun avis extérieur ne fixe et une manière qui signe ce qu’elle fait. Aucune des deux ne dépend du groupe qui la sollicite.
Guider sans qu’on l’ait demandé
Prendre la place de guide avant qu’un groupe l’ait offerte la fait se refermer. Un Projecteur attend l’invitation, un Générateur quelque chose à quoi répondre ; sans elles, la proposition de la 7 tombe à plat, même juste.
Le rôle peut aussi déborder sur le cap. Sollicitée de toutes parts, la personne remet ses propres choix à plus tard et vit la route des groupes comme si c’était la sienne. Pour l’Angle Droit, il est question d’une destinée personnelle : guider d’autres n’en tient pas lieu.
Pour vous, pour les autres
Pour vous
Les jours où personne ne vous demande de guider, occupez-vous de votre route à vous ; un groupe qui a besoin de vous saura revenir.
Pour les autres
Dans une équipe qu’une collègue ayant cette croix guide déjà, dites devant tous ce que vous attendez d’elle, puis dites aussi quand vous n’en attendez plus rien. Ce que vous lui confiez ne l’engage pas au silence : demandez-le si c’est ce que vous voulez.
Fiches liées
Les deux autres croix qui ont la porte 7 au Soleil de naissance : le profil décide de l’angle.
Questions fréquentes sur la Croix d’Incarnation du Sphinx (Angle Droit)
Un titre est-il nécessaire pour guider ?
Pas avec la porte 7 : la place se donne et se reprend au gré du groupe, dans une famille comme dans un service. Un poste officiel n’y ajoute rien et ne la remplace pas.
Les confidences viennent-elles du rôle de guide ?
Elles viennent d’une autre porte. La Terre de naissance est ici dans la porte 13, l’Écoute, qui reçoit des récits non sollicités quelle que soit la définition du Centre G ; le rôle de la 7, lui, tient au groupe.
Que reste-t-il à la personne quand le groupe change ?
Sa route et sa manière. La place de guide part avec le groupe qui l’avait confiée ; la 2, au Soleil du Design, et la 1, à sa Terre, restent les mêmes d’une équipe à l’autre.
Le rôle qu’un groupe confie se refuse-t-il ?
Oui. La porte décrit une place offerte, pas une obligation de la prendre ; un jour sans disponibilité, la personne peut laisser le groupe chercher sa route sans elle.
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