Human Design
Das Linke Kreuz der Revolution
Das Wichtigste
- Kreuzart
- Linkes Kreuz
PersönlichkeitssonneTor 49: Das Tor der Prinzipien (Solarplexus-Zentrum)
PersönlichkeitserdeTor 4: Das Tor des Formulierens (Ajna-Zentrum)
DesignsonneTor 14: Das Tor, geschickt mit Macht umzugehen (Sakralzentrum)
DesignerdeTor 8: Das Tor des Beitragens (Kehlzentrum)
Gleicher NamePersönlichkeitssonne im Tor 4
Gleiche ToreDas Juxtapositionskreuz des Formulierens, Persönlichkeitssonne im Tor 4; Das Juxtapositionskreuz der Prinzipien, Persönlichkeitssonne im Tor 49
Was unter Nahestehenden üblich ist und was nicht, beruht auf einer Überzeugung, die erst die Stimmung durchläuft und sich dann bei der Arbeit beweist: ein Können, Aufgabe um Aufgabe erworben, eine Arbeitsweise, die andere übernehmen.
Zwei harmonische Tore im G-Zentrum
Die harmonischen Tore der 14 und der 8, das Tor 2, das Tor des Höheren Wissens, und das Tor 1, das Tor des Selbstausdrucks, liegen beide im G-Zentrum. Ein Chart, das sie enthält, hat den Kanal des Beats und den Kanal der Inspiration; das Sakralzentrum erreicht darin über das G-Zentrum das Kehlzentrum, und ein Chart, das nur den 2-14 und den 1-8 hätte, gehörte einem Manifestierenden Generator. Mit dem 2-14 allein wäre es ein Generator, mit dem 1-8 allein ein Projektor.
Die Backstube in Nevers
Firmin führt in Nevers eine Bäckerei mit seiner Schwester, die zwei Kinder allein großzieht. Als die Schule ihre Zeiten änderte, schlug er eine einfache Regel vor: Sie macht nicht mehr die Frühschicht, er nicht mehr die Spätschicht. Sechs Jahre später kann sich in der Familie niemand vorstellen, dass es anders sein könnte.
Sein Roggenbrot hat er entwickelt, indem er einen Winter lang jeden Morgen denselben Teig neu ansetzte, weil ihn die Frage reizte. Wenn ein Kunde nach seiner Methode fragt, fasst er sie in zwei Zeilen auf der Rückseite einer Tüte zusammen.
Prinzipien, die sich am Werk beweisen
Ein Team, eine Familie oder ein Geschäft, das zu zweit geführt wird, weiß, woran es ist.
Die 49 sagt, was unter Nahestehenden üblich ist, die 4 in der Erde bringt es in einen Satz, den jeder wiederholen kann, ohne ihn zu verzerren.
Die 14 trägt diese Prinzipien in die Arbeit: ein Können, das auf gern übernommenen Aufgaben aufbaut und sich ansammelt.
Die 8 macht daraus eine Arbeitsweise, die andere durch Zusehen übernehmen.
Die Stimmung und der Takt
Eine Überzeugung der 49 steigt und fällt mit der Welle des Solarplexus-Zentrums. Ist dieses Zentrum definiert, ist die Autorität emotional: Die Entscheidung wartet, bis die Stimmung ihren Lauf vollendet hat, auch wenn die Arbeitskraft der 14 schon bereitsteht, sich ans Werk zu machen.
Sichtbares Können bringt Lob für die geleistete Menge ein. Auf die Dauer beweist man seine Prinzipien womöglich mit Stunden statt mit gut gemachter Arbeit und verwechselt beides.
Ein transpersonales Karma: So wird das linke Kreuz beschrieben, zu dem dieses Kreuz gehört. Dass das Ziel eines Menschen mit diesem Kreuz nicht ohne die anderen auskommt, macht ihn nicht zu dem, der alles für sie tragen muss.
Die 4 gibt dem Prinzip eine klare Formel. Wiederholt man sie ohne das Können, das zu ihr gehört, kann diese Formel wie ein Befehl klingen.
Für Sie, für andere
Für Sie
Messen Sie Ihre Arbeit an dem, was sie hervorbringt, nicht an den Stunden, die sie Sie kostet: Ihre Prinzipien zeigen sich in gut gemachter Arbeit, nicht in einer Sechzig-Stunden-Woche.
Für andere
Eine Geschäftspartnerin mit diesem Kreuz zeigt ihre Prinzipien in ihrer Arbeit: Schauen Sie sich diese an, bevor Sie über das diskutieren, was sie ankündigt. Eine Regel erscheint Ihnen hart? Sprechen Sie erst wieder darüber, wenn sie ruhig ist.
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Die beiden anderen Kreuze mit der Persönlichkeitssonne im Tor 49: Das Profil entscheidet über die Kreuzart.
Häufige Fragen zum Linken Kreuz der Revolution
Worin unterscheiden sich die beiden Linken Kreuze der Revolution, das zum Tor 49 und das zum Tor 4?
Durch das Tor ihrer Persönlichkeitssonne. Das Kreuz hier geht von einem Prinzip aus, von dem, was die 49 unter Nahestehenden für richtig hält; die Variante zum Tor 4 geht von einer in Form gebrachten Antwort aus.
Kann ein Können eine Erklärung ersetzen?
Für die, die daneben arbeiten, ja: Die 8 macht die Arbeitsweise sichtbar, und man übernimmt sie durch Zusehen. Die 4 dient denen, die nicht dabei waren.
Kann man über die Prinzipien dieses Kreuzes verhandeln?
Ja, in Ruhe und mit den Betroffenen. Die 49 richtet sie an eine nahestehende Gruppe; sie ändern sich, wenn das ursprüngliche Bedürfnis verschwunden ist, nicht bei jedem Protest.
Woher bezieht dieses Kreuz seinen Arbeitsschwung?
Aus dem Tor 14 im Sakralzentrum, wenn eine Aufgabe ein Ja aus dem Bauch bekommen hat. Eine Aufgabe, die man jemandem zuliebe angenommen hat, bekommt die Stunden, nicht diesen Schwung.
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